พูดคุยถึงเรื่องผลกระทบจากโควิด-19 และหลังจากสถานการณ์นี้จบลง ประเทศไทยจะเป็นอย่างไร และวิธีเร่งด่วน ที่จะช่วยให้ธุรกิจผ่านช่วงนี้ไปได้

 

คุยกันเรื่อง Work From Home  ระบบการทำงานแบบใหม่ที่เราทุกคนถูกบังคับกลาย ๆ ให้เริ่มต้นทดลอง ซึ่งเป็นผลมาจากปัญหาเรื่อง COVID-19 ที่ทำให้เราต้องทำงานจากที่บ้าน Work From Home ดีอย่างไร และเราทุกคนต้องทำตัวอย่างไรเพื่อให้การทดลองทำงานแบบไกลกันครั้งนี้ได้ผลดีสูงสุด  

ปัญหาโลกแตกคาใจคนในองค์กร คือทำไมพนักงานรุ่นใหม่ที่อายุน้อยกว่า กลับได้ดีแซงหน้าพนักงานที่อายุมากกว่า หรือพนักงานที่เข้ามาใหม่มีรายได้มากกว่าคนที่อยู่ปัจจุบัน ต้นเหตุของปัญหาคืออะไรและทางออกของเรื่องนี้คืออะไร

เศรษฐกิจไทยกำลังจะเจอกับพายุลูกใหม่อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เราจะทำยังไงกันดี จึงจะฝ่าฟันวิกฤตครั้งนี้ไปได้

 

แม้เรื่องความรักในที่ทำงานจะถือเป็นเรื่องส่วนตัว แต่ก็มีความรักในบางมิติของความสัมพันธ์ ที่บริษัทดูจะ “ไม่ค่อยสบายใจเท่าไหร่” เรื่องแบบนี้ ใครถูก ใครผิด ลองมาฟังกัน

 

คุยถึงสิ่งที่เป็นแรงจูงใจและสาเหตุที่ทำให้พนักงานพยายามอยากรู้เรื่องเงินเดือนของเพื่อนร่วมงานคนอื่น

 

คุยเรื่องความต่างกันของคนในทีม ทำให้ทีมไม่เป็นหนึ่งเดียว เจ้านายจะแก้เรื่องนี้อย่างไร

คุยกับแขกรับเชิญ คุณอานนทวงศ์ มฤคพิทักษ์  Head of People ของวงใน ผู้อยู่เบื้องหลังการสร้างวัฒนธรรมองค์กรสุด chic

คุยเรื่องวิธีการแจ้งเตือนข่าวร้ายหรือสัญญาณอันตรายที่กำลังเกิดขึ้นกับตัวลูกน้องที่เจ้าตัวอาจจะไม่รู้ตัว​

คุยเรื่องที่มาและแนวทางการจัดการกับธุรกิจครอบครัว หน่วยธุรกิจที่เล็กที่สุดและมีความสำคัญที่สุดในโลกว่า เราจะบริหารจัดการกับธุรกิจที่มีสมาชิกในครอบครัวร่วมบริหารอย่างไรให้เป็นไปอย่าราบรื่นทั้งผลงานและความสัมพันธ์ของสมาชิกในครอบครัว

Load more